Henkilöstönvoimavarojen johtaminen SoTe-alalla

Tämä julkaisun päivitetty kaksi viikkoa sitten ja olemme olleet kehittämässä Työterveyslaitoksen kanssa henkilöstövoimavarojen johtamisen arviointia Sosiaali- ja terveysalalla. Tällä arviointimenetelmällä olemme kehittäneet asiantuntijoina hyviä työyhteisöjä ja löytäneet kehittämisen painopisteet.

2016-henkilo%cc%88sto%cc%88voimavarojen-johtamisen-opas

t. Marjatta ja Sirkka

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s